社外キャリアへの転職を促してしまいませんか？

キャリア自律を促すことで社外に目が向くことを懸念される企業様もいらっしゃいます。しかし研究では、キャリア自律が高い社員ほど自社でのエンゲージメントも高い傾向があります。「引き止めるのではなく、自社が選ばれる会社になる」という視点が重要です。