パーソナルカラー講座
パーソナルカラー講座とは、
一人ひとりの生まれ持った個性(肌・瞳・髪の色や質感)に合う色を科学的に分析し、第一印象を最大化するためのカラーコーディネートスキルを習得する研修です。
「第一印象は3〜5秒で決まる」と言われており、採用面接・商談・顧客対応など「一度で勝負が決まる場面」で、身にまとう色が大きな差を生みます。
ANA Study Flyのパーソナルカラー講座では、色彩検定1級・パーソナルカラーアナリスト資格を持つANA現役CAが講師を担当。
色の基本理論からパーソナルカラーの4シーズン診断まで丁寧に解説し、実際にカラードレープを使った体験型の診断を行います。
社員の身だしなみや印象にばらつきがあり、会社全体のブランドイメージに影響が出ている
自分に似合う色の服装・メイクが分からず、第一印象に自信が持てない社員が多い
採用活動・営業・接客など「第一印象が重要な場面」でのパフォーマンスを高めたい
プレゼンテーション研修・ビジネスマナー研修と組み合わせた総合的な印象力向上を実現したい
客室乗務員、パイロット、整備士、グラウンドスタッフなど、さまざまな職種が連携して安全運行を支えています。ANAの実践知を学ぶことができます。
日々の業務の中で培われた接遇力とホスピタリティで、世界中のお客様に快適で安全な旅を提供しています。研修ではその魅力を直に触れて体感いただきます。
私たちの研修はすべて、受講後に個人やチームで即実践できることを重視して設計されています。ANA現役社員が日々自ら実践する知識とスキルをあますことなく伝授いたします。
講師は色彩検定1級とパーソナルカラーアナリストの資格を持つANA現役CA。機内での国際的な接客を通じて磨いた「第一印象で信頼を獲得する」感覚と、色彩の専門知識を掛け合わせ、「なぜこの色が似合うのか」を論理的に理解できる形でお伝えします。
実際にカラードレープ(色布)をデコルテに当てて似合う色と似合わない色の違いを体感する実践的な診断を実施します(対面講座の場合)。「見て、感じる」体験型の学習により、知識が確実に定着し研修後すぐに実践に活かせます。
ANA Study Flyでは、パーソナルカラー研修とプレゼンテーション研修を組み合わせた「外見も中身も磨く」統合プログラムをご用意しています。話す内容・話し方・見た目の3軸を同時に強化することで、圧倒的な第一印象を実現します。
自分のパーソナルカラーを知り活かすことで、顔色が明るく見え健康的で信頼感のある印象を与えられるようになります。特に商談・採用面接・顧客対応など「第一印象が勝負」の場面での成果に直結します。
「自分に似合う色が分かった」という気づきは、社員の自己肯定感と自信を高めます。鏡を見るたびに「今日も良い印象を与えられる」という安心感が、仕事への前向きな姿勢とパフォーマンス向上につながります。
社員全員がパーソナルカラーを意識した身だしなみを整えることで、顧客・取引先が接触するあらゆるタッチポイントでの印象が向上します。「この会社の社員はみんな洗練されている」という評価が企業ブランドの価値を高めます。
「疲れて見える」「話しかけにくい」といった第一印象の悩みは、似合わない色選びが原因かもしれません。
本研修では、色彩検定1級を持つ現役CAが、色の基本からパーソナルカラー4分類までを丁寧に解説。
簡易セルフ診断を通じて、自身の魅力を最大限に引き出す色を見つけます。
明日からの服装やメイクに活かせる具体的なアドバイスで、自信を持って商談や会議に臨めるようになり、円滑なコミュニケーションをサポートします。
※研修内容は、お客様のご要望をヒアリングした上で個別にカスタマイズ可能です。まずはお気軽にご相談ください。
油圧ショベルやブルドーザーの製造・販売を中核に、フォークリフト、林業機械、産業機械など幅広い分野で事業をグローバルに展開しているコマツ様。
この度、開発本部デジタルイノベーション開発センタにてANA Study Flyの「チームビルディング研修」と「コミュニケーション研修」を導入いただきました。若手や経験者採用の社員が多いチーム構成において、自身のスキルや経歴を活かしながらも互いを尊重したコミュニケーションを図れるようになってもらうことが目的でした。チームマネージャーの笹沼様にお話を伺いました。
明治グループの中核として、ヨーグルト・牛乳・チーズ・チョコレート・グミ・栄養食品・調理食品・業務用商品などの製造・販売を主軸に展開する株式会社明治様。
この度、ANA Study Flyの「チームビルディング研修」および「対人コミュニケーション研修」を実施しました。主に明治の新規事業企画に携わるメンバーの方々を中心に、ANA訓練施設(ANA Blue Base)にお越しいただき、1日かけて充実した密度の濃い研修を行いました。
本記事では、研修導入の背景やその効果について、経営企画本部イノベーション事業戦略部の吉田良様にお話を伺いました。
この度、富士フイルムの労働組合様にて、ANA Study Flyのアサーションセミナーを導入いただきました。「特に中堅社員のイベント参加率に課題がある」とのことでした。今回のセミナーでどのような手応えを掴んだのでしょうか。富士フイルム労働組合中央執行委員の中山様にお話を伺いました。
事例を読む
ホームページよりお問い合わせを送信ください。弊社のコンシェルジュよりご連絡を差し上げます。
オンライン、または対面にてヒアリングを実施します。お問い合わせいただいた背景や貴社の課題を伺います。
Step2のヒアリング内容に基づき、専属コンシェルジュが貴社に最適な研修と講師を、お見積りとあわせてご提案します。
オンライン、または対面にて研修を実施します。オプションでアーカイブ動画のご納品も可能です。
1研修あたり10万円台〜導入いただけます。
料金の詳細はサービス紹介資料に記載があります。
お見積もりをご希望の場合、お問い合わせよりご連絡ください。
可能です。視覚(カラー)と聴覚(発声)の両面からアプローチする「トータル印象アッププログラム」として構成できます。1日で一気に自分をアップデートしたい組合様に人気のプランです。
はい、可能です。画面越しでも顔映りの違いを実感いただけるよう、リモート環境特有の「画面映え」のコツも交えてレクチャーいたします。
最大の特徴は、ANAグループの仕事の現場で培われた実践的なノウハウやスキルをもとにした研修である点です。理論だけでなく、実際の業務で再現できる行動レベルまで落とし込む設計となっており、現場での即実践につながります。
ANAグループにおける実際の業務シーンやをもとにしたケーススタディや、導入企業様のビジネスの現場を想定したロールプレイを中心に構成されているため、理解だけでなく行動変容につながる点が特徴です。多くの企業様にて、現場改善や組織力向上に活用されています。
はい、可能です。課題や目的を伺った上で、最適な研修内容をご提案いたします。
はい、可能です。お客様の業界や職種、解決したい課題やご要望を丁寧にヒアリングし、ANAが持つ豊富なリソースの中から最適な研修内容をオーダーメイドで組み立てます。お気軽にご相談ください。
はい、対応しております。対面での集合研修はもちろん、オンラインでも双方向のコミュニケーションを重視し、現場の臨場感が伝わるような工夫を凝らしたプログラムをご提供します。場所を問わず、質の高い研修をご受講いただけます。
ANA Studu Flyの研修は、オンラインでも対面と同様に参加型で学ぶことができるよう設計されています。そのため、受講形式に関わらず、高い効果を期待できます。
業種・規模を問わず、サービス業・メーカー・IT企業など幅広い企業に導入されています。
単なる価格比較ではなく、研修後の行動変容や現場改善まで含めた費用対効果で評価いただいております。また、ANA Study Flyの研修は10万円台〜実施可能となっており、一般的な企業研修と比べてもリーズナブルとのお声をいただいています。
行動変容、上司評価、自己評価、業務成果など複数指標で測定することが一般的です。
ANAの現役客室乗務員(CA)、運航乗務員(パイロット)、整備士、空港係員など、日々お客様と接し、安全運航の最前線で活躍する社員が講師を務めます。現場で培ったリアルな経験と、厳しい訓練で習得した確かなスキルに基づいた、説得力のある研修をお届けできるのが最大の強みです。
お客様の社内会議室やご指定の会場へ講師が伺う「講師派遣型」が基本となります。また、オンラインでの実施や、ANAの施設(訓練施設)を活用した特別なプログラムのご提案も可能ですので、ご希望の場合はご相談ください。
私たちは研修ありきのご提案はしません。
専属コンシェルジュが、貴社の課題感を伺い、
課題解決につながる研修をご提案します。
ANAグループの社員が実践現場で経験・習得した経験値を、実感とともにお伝えします。まさに生きたスキルを習得できる研修です。
講師は「教えるプロ」だけでなく、日々仕事の現場で実践的なスキルを培うビジネスパーソン。だからこそ、”活きた”学びをご提供できるのです。
研修は、双方向のコミュニケーションを積極的に取り入れます。講師から参加を促したり、参加者同士の交流を深めるプログラムを積極的に取り入れます。
ただ聞くだけではないからこそ、学んだことがしっかり定着していきます。
ANAグループの社員はビジネスのエキスパートだけでなく、さまざまな資格や特技を持っています。
ヨガや英会話、メイクなど、多様な学びをご提供可能です。